한국해양진흥공사 채용

한국해양진흥공사 채용이 시작되었다. 한국해양진흥공사는 본사가 해운대에 있어 굉장히 매력적인 기관이다. 단일전공 + ncs 시험에 2차면접을 통해 최종 합격자를 가른다.

 

한국해양진흥공사

채용내용

일반직 5명 ,근무지 부산

지원자격 및 우대사항

공통 응시자격     · 성별, 학력 등 별도제한 없으며, 하기내역 모두 충족 시 응시가능

가. 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자) 나. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 다. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 라. 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 마. 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자  바. 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사가 가능한 자 사. 채용분야 자격기준을 충족하는 자

채용분야 자격기준

가. 일반/보훈/정보기술 : 경력 무관하며, 일정 수준의 어학능력 보유자 나. 보훈 및 장애 : 경력 무관하며, 관련 법령*에 따른 대상자      * 보훈대상자 : 취업지원 대상자에 해당하는 자(대상자 증명서 발급 가능한 자)     ** 장애 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 장애인

우대사항(입사지원서 접수 시 기준)      · 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대함(가점 부여)      ※ 단, 취업지원 대상자의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 에 따라서 선발인원 4명 미만인 분야의           경우 가점 미부여

지원서 접수 및 서류 제출

채용공고기간 : 2021. 7. 30. (금) ~ 8. 13. (금) 16:00  접수방법 : 채용 홈페이지(https://kobc.career.co.kr)를 통한 온라인 접수    ※ 개별 방문, 우편, 이메일을 통한 원서접수 불가    ※ 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 사전 접수요망  제출서류 목록 (해당자에 한함)

가. 채용공고 마감일 기준 3개월 이내에 발급된 서류에 한하여 인정합니다.          (단, 공인 영어시험 성적증명서 제외)      나. 입사지원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용전형을 정지 또는무효로 하며, 최종합격 이후에라도 합격무효 또는           취소할 수 있습니다.    · 제출시기 및 방법      - 1차 면접 심사 당일 입사지원서 상에 기재한 증빙서류 제출

전형절차 등

전형절차 (각 전형단계별 독립적으로 합격자 선정)

세부일정(안)

가. 사정에 따라 일정 등 변동 가능, 변동 시 사전 공지 예정    나. 필기장소 : 서울 및 부산 진행예정이나, 코로나19 방역지침에 따라 변동될 수 있음         (변동될 경우 이메일 및 휴대전화 문자를 이용하여 사전안내 예정)    · 서류전형      가. 가족관계, 신체조건 등 편견을 야기하는 항목을 배제한 지원서를 바탕으로 자격 심사      나. 해당 응시자격기준을 충족하는 지원자 중 서류평가 합산점수의 고득점자 순으로 채용예정인원의 50배수 선발      다. 합격 최저점에 동점자가 있는 경우 모두 합격처리       라. 불성실 작성자 불합격 처리

마. 서류심사 평가요소

· 필기전형      가. 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가로 구성

※ 과락기준 : 인성검사(P/F), 직업기초능력평가/직무수행능력평가 각 40점 미만      나. 인성검사를 합격하고 각 시험과목의 40점 이상(100점 만점 기준)을 득한 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발           ※ 단, 직무수행능력평가의 경우 표준점수 적용 후 최종점수 산출      다. 합격 최저점에 동점자가 있는 경우 모두 합격처리    · 면접전형 : 1차는 실무면접, 2차는 심층면접으로 진행      가. 1차 면접전형

나. 2차 면접전형

이의신청 및 채용서류의 반환 안내

이의신청 안내    · 목적 : 전형 간 불합격에 대한 이의신청 접수    · 접수기간 : 각 전형 합격자 발표일로부터 3일간     · 접수방법 : 채용 홈페이지 – Q&A게시판    · 이의신청 처리 : 예외사유가 아닌 경우 내용 검토 후 개별회신

채용서류 반환안내     · 온라인상 제출된 경우는 반환대상이 아니며, 1차 면접전형 시 제출한 채용서류(원본) 일체는 다음의 절차에 따라 반환      가. 대상자 : 1차 면접전형 응시자      나. 신청기간 및 방법           1) 신청기간 : 2차 면접전형 결과 발표 이후 14일 ~ 180일 내 신청           2) 신청방법 : 채용 홈페이지를 통한 접수                   · 기간 내 반환신청이 없는 경우, 관련 법률에 따른 채용서류 파기

기타 유의사항 및 안내사항

본 채용공고는 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 수정공고 게시 후 진행됩니다.  신규 직원을 채용하는 경우 공사 규정에 따라 3개월 이내 범위에서 수습기간을 둘 수 있습니다.  중복지원은 불가하며, 1개 분야만 지원이 가능합니다.  적격자가 없을 경우 채용목표인원을 채용하지 않을 수 있습니다.  자료 및 경력 허위 기재자, 부당청탁･압력･재산상의 이익 제공 등의 부정합격자는 불합격 처리 또는 합격을 취소합니다.   제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용전형 종료 후 채용 홈페이지상의 안내에 따라 반환 청구할 수 있습니다.  증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 우리 공사 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.  입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락사항 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있으며, 기재된 내용이 제출서류와 불일치할 경우     합격이 취소될 수 있습니다.  블라인드 채용으로 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사항 등)을 기재할 경우 평가에 불이익이 있을 수 있습니다.  지원서 허위작성, 증빙서 위・변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손한 자는 당해시험을 무효로 하고 5년간     당사 지원이 제한됩니다.  블라인드 채용안내